در آیینی با حضور طهمورث لاهوتی اشکوری؛ معاون وزیر و مدیرعامل صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی، علی رسولیان، مدیرعامل شرکت فولاد سنگان و امیر توکلی رودی، نماینده مردم خواف و رشتخوار در مجلس شورای اسلامی که در سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران برگزار شد، راهکارهای اجرایی شدن تفاهم‌نامه و پیاده‌سازی مدل زنجیره ارزش در منطقه مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و تفاهم‌نامه همکاری در زمینه تقویت زنجیره ارزش فولاد سنگان و توسعه منطقه‌ای خواف ـ سنگان با هدف بهره‌گیری از ظرفیت‌های صنعتی و مدیریتی شرکت فولاد سنگان، تقویت نقش ناحیه صنعتی مجاور این شرکت به‌عنوان پشتیبان زنجیره فولاد سنگان، توسعه استقرار واحدهای کوچک و متوسط صنعتی و خدماتی مرتبط و کمک به توسعه متوازن منطقه خواف ـ سنگان به امضا رسید.
علی رسولیان، مدیرعامل فولاد سنگان در حاشیه برگزاری این نشست گفت: این کارگروه وظیفه تدوین برنامه عملیاتی سالانه، تعیین اولویت پروژه‌ها، پایش پیشرفت و رفع موانع اجرایی را بر عهده خواهد داشت و جلسات آن به‌صورت منظم و ماهیانه برگزار می‌شود. رسولیان با اشاره به مفاد موجود در این تفاهم‌نامه گفت: بر اساس این تفاهم‌نامه، امکان‌سنجی و اجرای طرح توسعه «ناحیه صنعتی خرگرد» با رویکرد توسعه زنجیره ارزش صنعت فولاد و صنایع وابسته از جمله خدمات فنی، تعمیراتی، لجستیک، بسته‌بندی و بازیافت، از محورهای همکاری طرفین خواهد بود و با تشکیل کارگروه مشترک همکاری با حضور نمایندگان طرفین، متشکل از شرکت فولاد سنگان، سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران و نماینده مردم شریف خواف و رشتخوار، این تفاهم‌نامه وارد فاز اجرایی خود شد.
اشتغال آبرمندانه با توانمندسازی و توسعه جامعه محلی
مدیرعامل فولاد سنگان با اشاره به تلاش این شرکت در مسیر توانمندسازی جوامع محلی و استفاده از ظرفیت‌های موجود در منطقه اظهار داشت: تسهیل استقرار و توسعه واحدهای کوچک و متوسط مورد نیاز زنجیره تأمین فولاد سنگان، همکاری در تدوین نقشه راه توسعه منطقه‌ای خواف با محوریت فولاد سنگان، ارتقای زیرساخت‌های ناحیه صنعتی شامل راه دسترسی، برق، آب، گاز، ارتباطات و ایمنی و اجرای برنامه‌های آموزش، توانمندسازی و توسعه مهارت نیروی کار محلی، از دیگر محورهای این همکاری است.
رسولیان با تأکید بر ضرورت ایجاد اشتغال آبرومند، پایدار و عزتمندانه برای مردم شهرستان خواف افزود: باور ما این است که توسعه صنعتی زمانی به توسعه واقعی و ماندگار منطقه منجر می‌شود که مردم جامعه محلی نیز در فرایند خلق ارزش و تولید ثروت نقش‌آفرین باشند. نگاه فولاد سنگان به توسعه منطقه‌ای صرفاً محدود به ایجاد فرصت‌های شغلی مستقیم در مجموعه‌های صنعتی نیست، بلکه تلاش می‌کنیم از مسیر ایجاد و تقویت کسب‌وکارهای وابسته به صنایع بزرگ، زمینه حضور فعال و مؤثر جامعه محلی در چرخه اقتصادی منطقه را فراهم کنیم.
وی ادامه داد: اشتغال آبرومند و عزتمندانه به معنای فراهم کردن فرصت‌هایی است که افراد بتوانند با اتکا به توانمندی، مهارت و ظرفیت‌های خود، صاحب درآمد پایدار شوند، کسب‌وکار مستقلی ایجاد کنند و در اقتصاد منطقه سهم داشته باشند. هدف این است که مردم شهرستان خواف خود به صاحبان کسب‌وکار، تولیدکنندگان ارزش و ثروت و بازیگران اصلی توسعه اقتصادی منطقه تبدیل شوند.
مدیرعامل فولاد سنگان با اشاره به ظرفیت‌های گسترده ایجاد اشتغال در زنجیره تأمین صنایع معدنی و فولادی تصریح کرد: حمایت از خوداشتغالی، توسعه مشاغل خرد و متوسط، ایجاد واحدهای تولیدی و خدماتی محلی و فراهم کردن زمینه تولید محصولات و ارائه خدمات مورد نیاز صنایع بزرگ، از مهم‌ترین مسیرهای تحقق این هدف است. بسیاری از نیازهای صنعتی در حوزه خدمات فنی و تعمیراتی، حمل‌ونقل، لجستیک، بسته‌بندی، بازیافت، تأمین قطعات و خدمات پشتیبانی می‌تواند از طریق شکل‌گیری کسب‌وکارهای خرد و متوسط در منطقه تأمین شود. این رویکرد علاوه بر تقویت زنجیره تأمین صنایع، فرصت‌های شغلی متنوعی برای جوانان و خانواده‌های منطقه ایجاد کرده و زمینه ماندگاری ارزش اقتصادی و ثروت در شهرستان را فراهم می‌کند.
رسولیان خاطرنشان کرد: در این مسیر، آموزش و مهارت‌آموزی، شناسایی استعدادها، حمایت از ایده‌های کارآفرینانه و فراهم کردن زیرساخت‌های لازم برای فعالیت اقتصادی مردم اهمیت ویژه‌ای دارد. باید شرایطی فراهم شود که جوانان و نیروهای مستعد منطقه بتوانند با کسب مهارت و راه‌اندازی فعالیت‌های اقتصادی، به جای وابستگی صرف به فرصت‌های استخدامی محدود، مسیر شغلی و اقتصادی مستقلی برای خود ایجاد کنند.