این ممیزی با رویکرد ارزیابی نظام‌مند عملکرد، تقویت نظارت بر فعالیت پیمانکاران و توسعه سازوکارهای پیشگیرانه برگزار شد و بر اهمیت استقرار الزامات HSE در فرایندهای عملیاتی و ضرورت پیوند میان صیانت از سرمایه انسانی، پایداری فعالیت‌های تولیدی و ارتقای بهره‌وری سازمانی تأکید داشت. در جلسه افتتاحیه این ممیزی، فاطمه پهلوانی، معاون توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان، با تأکید بر جایگاه سلامت و ایمنی کارکنان در تحقق اهداف سازمانی، نیروی انسانی سالم، باانگیزه و برخوردار از محیط کار ایمن را از مؤلفه‌های اثرگذار بر بهره‌وری و بهبود عملکرد سازمان دانست.
وی بر ضرورت رعایت دقیق اصول و الزامات HSE در تمامی فعالیت‌های عملیاتی تأکید کرد؛ رویکردی که صیانت از نیروی انسانی را در کنار اهداف تولیدی و توسعه‌ای سازمان قرار می‌دهد.
علی سبیانی، معاون بهره‌برداری فولاد سنگان، نیز با اشاره به ارتباط مستقیم و متقابل ایمنی و بهره‌برداری، نهادینه‌سازی فرهنگ ایمنی و ارتقای استانداردهای مرتبط در فرایندهای تولید را ضروری دانست. از این منظر، مدیریت اثربخش عملیات زمانی محقق می‌شود که الزامات تولید با ملاحظات ایمنی، سلامت کارکنان و پیشگیری از حوادث به‌صورت هم‌زمان مورد توجه قرار گیرد. سبیانی افزود؛ توجه به این پیوند، زمینه‌ساز تقویت انضباط عملیاتی، کاهش ریسک‌های محیط کار و افزایش قابلیت اتکای فرایندهای تولیدی است؛ موضوعی که در فعالیت شرکت‌های پیمانکاری و محیط‌های صنعتی، اهمیت ویژه‌ای دارد.
در ادامه، مجید عرب زوزنی، مدیر HSE فولادسنگان، ضمن تشریح مدل بومی و جامع ممیزی HSE، اهداف، رویکردها و برنامه ارزیابی عملکرد شرکت‌های پیمانکاری را بیان کرد. وی بر شناسایی نقاط قابل بهبود، سنجش میزان انطباق با الزامات HSE و پیگیری اقدامات اصلاحی به‌عنوان مؤلفه‌های اصلی این فرایند تأکید داشت. عرب زوزنی گفت: بر این اساس، ممیزی HSE صرفاً به ارزیابی وضعیت موجود محدود نمی‌شود، بلکه می‌تواند با شناسایی شکاف‌های عملکردی، تعیین اولویت‌های اصلاحی و پیگیری اجرای اقدامات بهبود، به ابزاری برای ارتقای مستمر نظام مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست تبدیل شود. اثربخشی این رویکرد نیز به استمرار پایش، مسئولیت‌پذیری شرکت‌های پیمانکاری و همکاری منسجم واحدهای مرتبط وابسته است. شایان ذکر است، ممیزی و ارزیابی عملکرد HSE شرکت‌های تابع معاونت بهره‌برداری فولاد سنگان، در چارچوب تقویت نظارت بر عملکرد پیمانکاران، توسعه فرهنگ پیشگیری از حوادث و بهبود مستمر نظام مدیریت HSE انجام شده است. این اقدام با ایجاد زمینه برای هم‌افزایی میان واحدهای مرتبط و ارزیابی دقیق‌تر عملکرد پیمانکاران، در مسیر ارتقای سطح ایمنی محیط‌های کاری و تقویت رویکرد پیشگیرانه در فعالیت‌های عملیاتی قرار دارد.