این آزمون‌ها شامل آزمون دانش و اطلاعات بیمه‌ای (آداب)، آزمون نمایندگی فروش بیمه‌های زندگی و آزمون پایان دوره نمایندگی و کارگزاری رسمی بیمه است.
بقائی با اشاره به اهمیت برگزاری منظم آزمون‌های صلاحیت حرفه‌ای اظهار کرد: این آزمون‌ها با هدف ارزیابی دانش و صلاحیت حرفه‌ای متقاضیان و فراهم‌سازی زمینه ورود افراد واجد شرایط به حوزه‌های مختلف فعالیت در صنعت بیمه برگزار می‌شوند. این فرایند، علاوه بر کمک به ارتقای دانش و مهارت حرفه‌ای، می‌تواند در بهبود کیفیت خدمات بیمه‌ای نیز مؤثر باشد و زمینه حرکت از ارزیابی صرفاً دانش‌محور به سمت سنجش شایستگی‌های واقعی و کاربردی را فراهم کند.
-شاهین طیار، مشاور ریاست و رئیس اداره امور آموزشی و پژوهشی پژوهشکده بیمه، نیز با اشاره به برنامه‌های پیش‌روی این مجموعه در حوزه آزمون‌های حرفه‌ای گفت: پژوهشکده بیمه در کنار برگزاری آزمون‌ها، اجرای آزمون‌های آزمایشی و حرکت به سمت برگزاری هوشمند آن‌ها را دنبال می‌کند. به گفته وی، تحولات پیش‌رو حوزه‌های مختلفی از جمله طراحی سؤالات، منابع آزمون و شیوه برگزاری را در بر می‌گیرد و می‌تواند زمینه استفاده از اصول روان‌سنجی، سنجش دقیق‌تر توانمندی داوطلبان و افزایش روایی و پایایی ارزیابی‌ها را فراهم سازد.
-امیررضا مونسان، رئیس اداره فناوری اطلاعات و ارتباطات پژوهشکده بیمه، نیز با تشریح کاربرد هوش مصنوعی در فرایند برگزاری آزمون‌ها اظهار کرد: در آزمون پیش‌رو، جانمایی مراکز آزمون با استفاده از هوش مصنوعی و با در نظر گرفتن تعداد شرکت‌کنندگان و محل سکونت آن‌ها انجام شده است تا نزدیک‌ترین مکان به‌صورت میانگین برای داوطلبان انتخاب شود. این رویکرد با بازخورد مناسبی همراه بوده و می‌تواند به کاهش هزینه‌های رفت‌وآمد و تسهیل دسترسی داوطلبان به مراکز آزمون کمک کند.
-بقائی در پایان ابراز امیدواری کرد که توسعه این فناوری‌ها به ارتقای کیفیت برگزاری آزمون‌ها، افزایش شفافیت فرایند ارزیابی، تقویت عدالت آموزشی و بهبود خدمات آموزشی و حرفه‌ای صنعت بیمه منجر شود و زمینه بهره‌گیری از الگوهای علمی و هوشمند را در سایر فرایندهای ارزیابی حرفه‌ای فراهم آورد.
روابط عمومی پژوهشکده بیمه