در شرایطی که بسیاری از سازمانهای کشور با چالشهای ناشی از شرایط ویژه اقتصادی، عملیاتی و محیطی مواجه هستند، حضور شرکت فولاد خوزستان در بیستوچهارمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی جلوهای ارزشمند از رویکرد این مجموعه به استمرار فعالیت، بازسازی توانمندیها و حرکت در مسیر بهبود و تعالی به شمار میرود.
این شرکت که در شرایط اخیر با آسیبهایی مواجه شده است، با انتخاب آگاهانه مسیر تعالی نشان داد که دشواریهای محیطی، مانعی برای نگاه رو به آینده و تلاش برای ارتقای عملکرد سازمانی نیست.
حضور مجدد فولاد خوزستان در جایزه ملی تعالی سازمانی، فرصتی است تا این مجموعه ضمن ارزیابی نظاممند رویکردها و نتایج عملکرد خود، از بازخوردهای تخصصی ارزیابان بهرهمند شده و زمینههای بهبود و اولویتهای آینده خود را شناسایی و تقویت نماید.
تعالی سازمانی در چنین شرایطی، صرفاً به معنای دستیابی به یک سطح یا دریافت یک تندیس نیست؛ بلکه بیش از هر چیز، به معنای توان سازمان برای یادگیری، سازگاری، بازسازی و خلق ارزش در شرایط متغیر است.
برگزاری بیستوچهارمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی نیز با همین رویکرد، میزبان سازمانهایی از بخشهای مختلف اقتصادی، صنعتی و خدماتی کشور است که تلاش میکنند با بهرهگیری از چارچوب تعالی سازمانی، مسیر بهبود مستمر و دستیابی به نتایج پایدار را دنبال کنند.
مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی، حضور مجدد و ارزشمند شرکت فولاد خوزستان را در این دوره ارج نهاده و از اعتماد و همراهی این مجموعه در تداوم مسیر تعالی سازمانی قدردانی مینماید.
حضور دوباره در مسیر تعالی، یعنی باور به اینکه حتی پس از دشوارترین روزها، میتوان دوباره ساخت، دوباره بهتر شد و رو به آینده حرکت کرد.