کارشناس و تحلیلگر بازار کار و کارگری گفت: در خصوص کسانی که حق استفاده از خدمات بیمه بازنشستگی در بخش سختی کار را دارند عدالت باید رعایت شود چرا که آنها باید از خدمات سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور بهره مند شوند تا این احساس در جامعه ایجاد نشود که دچار نوعی بی عدالتی شدهاند.
حمید حاج اسماعیلی کارشناس و تحلیلگر بازار کار و کارگری در گفتوگو با اخبار صنعت در خصوص دلایل نگرانی آحاد بیمه پردازان و بازنشستگان در موضوع ورشکستگی صندوقهای بازنشستگی به چند نکته مهم پیرامون این موضوع اشاره کرد و گفت: متأسفانه نگرانیها پیرامون ورشکستگی صندوق های بازنشستگی بنا به بسیاری از دلایل در بین آحاد جامعه بسیار افزایش یافته است چرا که در صندوق های مختلف کشور،سیاستگذاریها وانتخاب مدیران بسیار نامطلوب بوده لذا نه تنها سازمان تأمین اجتماعی بلکه سایر صندوق های بازنشستگی را دچار چالش های جدی کرده است.
وی در این باره خاطر نشان کرد: متأسفانه سالهاست وضعیت مدیریت صندوق های بازنشستگی بسیار نامطلوب است به صورتی که مدیریت صندوقهای بازنشستگی دچار نارساییهای گسترده شده است؛ بر همین مبنا دولت و صندوق های بازنشستگی باید بکوشند اقدامات بسیار گستردهای بر اساس انتقادات و اتفاقات کشور در دستور کار قرار دهند چرا که بخشی از این اتفاقات ناشی از شرایطی است که به موجب قوانین مصوب ایجاد شده از این رو نیازمند بازنگری در قوانین مربوط به صندوق های بازنشستگی و انتخاب مدیران آنها هستیم.
کارشناس بازار کار و کارگری معتقد است: به عنوان مثال در خصوص قوانین مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور امروز چالشها و نگرانی های زیادی در بازار کار وجود دارد چرا که قوانین مرتبط این حوزه تغییر کرده و نزدیک به ۱۰ ماه است که این مشاغل و بازنشستگی های آنها تحت فشار هستند و نتایج به آنها صادر نمیشود با توجه به اینکه نزدیک به نیمی از مشاغل کشور مشاغل سخت و زیان آور هستند.
وی با انتقاد از این موضوع گفت: مشاغل سخت وزیان آور در دنیا تعریف خاص خود را دارد. وقتی دامنه مشاغل سخت و زیان آور با سفارش های حزبی و سیاسی زیاد میشود به منزله آن است که نیروی کار درسن جوانی وارد چرخه بازنشستگی میشود لذا چون سازمان تأمین اجتماعی باید به آنها حقوق بپردازد و ورودی منابع سازمان کم میشود لذاسازمان تأمین اجتماعی دچار کمبود منابع میشود از این رو این قوانین باید تحت بازنگری نهایی قرار بگیرد.
حمید حاج اسماعیلی معتقد است: در خصوص بازنشستگیهای پیش از موعد که به صورت استثنا برای برخی گروهها در نظر گرفته شده باز هم نیازمند بازنگری هستیم هر چند که بازنگریها در کشور شروع شده چرا که لازم است بسیاری مؤلفهها در این راستا از جمله موارد مرتبط با سن فرد، سابقه و محاسبات حقوق و بازنشستگی بررسی شود هر چند این موارد نیز به شدت دچار تغییر شدهاند، تغییراتی که در برنامه هفتم دیده شد.
کارشناس و تحلیلگر بازار کار گفت: هر چند اصلاحات در حوزه تعیین و چگونگی میزان افرادی که درمشاغل سخت و زیان آور هستند باید حتما بررسی و در دستور کار قرار بگیرد اما برخی حوزهها و اصلاحات آن میتواند آسیبهایی به بیمه شدگان وارد کند چرا که آنها برای دوران بازنشستگی خود برنامه ریزی کردهاند تا از عدالت سرمایهگذاری در حوزه بیمه استفاده کنند با توجه به اینکه افراد قبل از خود از این مواهب استفاده کردهاند لذا عدالت باید رعایت شود اینگونه نباشد که مردم یعنی بازنشستگان گمان کنند عدالت در حق آنها رعایت نمیشود.
کارشناس و تحلیلگر بازار کار و کارگری یادآور شد: به هر حال در خصوص کسانی که حق استفاده از خدمات بیمه بازنشستگی در بخش سختی کار را دارند عدالت باید رعایت شود چرا که آنها باید از خدمات سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور بهره مند شوند تا این احساس در جامعه ایجاد نشود که دچار نوعی بی عدالتی شدهاند.