اخبار صنعت
1405 شنبه 28 شهريور
  • صفحه نخست
  • اقتصاد کلان
  • شرکت‌ها و مجامع
  • نفت و انرژی
  • بانک و بیمه
  • بورس
  • خودرو
  • راه و مسکن
  • کشاورزی و دامداری
  • کار و تعاون
  • صنعت، معدن و تجارت
جایگاه بالای خبر
1405/06/28 - شماره 2672
نسخه چاپی

اخبار

رشد ۴۴ درصدی سود خالص بانک توسعه صادرات ایران
مدیرعامل بانک توسعه صادرات ایران از رشد ۴۴ درصدی سود خالص بانک در سال ۱۴۰۴ و افزایش ۲۶ درصدی درآمد‌های آن خبر داد.
شعبان مرادی مدیرعامل بانک توسعه صادرات ایران در مجمع عمومی عادی سال مالی منتهی به ۱۴۰۴ با تشریح عملکرد و دستاورد‌های این بانک در سال مالی ۱۴۰۴ گفت: مجموع درآمد‌های بانک توسعه صادرات ایران با رشد ۲۶ درصدی نسبت به سال مالی قبل به ۱۷۵ هزار و ۲۵۲ میلیارد ریال رسید و سود انباشته بانک نیز با رشد ۲۵۰ درصدی همراه شده است.
مرادی با اشاره به عملکرد بانک در حوزه تامین مالی بخش‌های مختلف اقتصادی گفت:این بانک در سال ۱۴۰۴ با پرداخت تسهیلات به مبلغ ۷۰۵۶۲۶ میلیارد ریال از بخش‌های مختلف اقتصادی از جمله کشاورزی و صنایع تبدیلی و تکمیلی، استخراج معدن و صنعت، خدمات فنی و مهندسی، بازرگانی و خدمات حمایت مالی کرد؛ که بیشترین میزان حمایت مالی بانک بر اساس مبلغ تسهیلات پرداختی به بخش استخراج معدن و صنعت اختصاص یافت و همچنین تسهیلات پرداختی به بخش بازرگانی و خدمات با رشد چشمگیر ۲۹۲ درصدی همراه بود.
وی با اشاره به رویکرد بانک توسعه صادرات ایران در حمایت از بنگاه‌های کوچک و متوسط و شرکت‌های دانش‌بنیان گفت: در سال ۱۴۰۴ در راستای تداوم حمایت از شرکت‌های دانش بنیان تسهیلات پرداختی به این شرکت‌ها با رشد چشمگیر ۱۴۰ درصدی به ۳۸ هزار و ۵۰۱ میلیارد ریال رسید و همچنین مبلغ ۷۸ هزار و ۱۴۷ میلیارد ریال تسهیلات به بنگاه‌های کوچک و متوسط پرداخت شد.
مدیرعامل بانک توسعه صادرات ایران در ادامه با اشاره به اقدامات بانک در شرایط جنگی کشور اظهار کرد: استمرار خدمت‌رسانی بدون وقفه به مشتریان در ایام جنگ تحمیلی و مشارکت در تامین مالی کالا‌های اساسی کشور و دارو از جمله اقدامات بانک در این دوره بوده است.
مدیرعامل بانک توسعه صادرات ایران همچنین به عملکرد این بانک در حوزه تسهیلات تکلیفی اشاره کرد و افزود: بانک در اجرای تکالیف خود فراتر از تعهدات عمل کرده و در سال ۱۴۰۴ مبلغ ۴۵۳ میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه فرزندآوری و ۹۳۹ میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج به متقاضیان پرداخت کرده است.

توانگری مالی نیازمند استمرار مسئولیت‌پذیری است
مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره شرکت بیمه حکمت صبا عنوان کرد: توانگری مالی ۲۰۷ درصدی ، سرمایه‌ای است که نیازمند استمرار روحیه انضباط ، مسئولیت‌پذیری و نگاه حرفه‌ای است.حجت بهاری فر، مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره شرکت بیمه حکمت صبا در پیامی به دستاورد ارزشمند توانگری مالی در بیمه حکمت صبا اشاره کرد و آن را پژواک تلاش‌های جمعی دانست.متن پیام مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره شرکت بیمه حکمت صبا بدین شرح است: «خداوند متعال را شاکریم که با تکیه بر همدلی مجموعه مدیران و کارکنان ، همراهی ارزشمند شبکه فروش ، حمایت سهامداران محترم و اعتماد بی‌دریغ بیمه‌گذاران ، شرکت بیمه حکمت صبا موفق شد در سال ۱۴۰۵، نسبت توانگری مالی خود را به ۲۰۷ درصد ارتقا داده و به سطح یک دست یابد. این موفقیت ، بیش از آنکه یک رقم آماری باشد ، گواهی بر استواری بنیه مالی و پایداری ساختار مدیریتی این مجموعه است.
این دستاورد ارزشمند ، حاصل تلاش‌های صادقانه و خستگی‌ناپذیر تک‌تک اعضای خانواده بزرگ حکمت صبا است که صمیمانه از آنان قدردانی می‌کنم. اما باید به این نکته توجه داشت که ارتقای توانگری مالی ، پایان یک مسیر نیست ؛ بلکه نقطه عطفی برای آغاز مرحله‌ای حیاتی در جهت تثبیت ، تعمیق و بهره‌گیری علمی از این ظرفیت است.
ما در بیمه حکمت صبا معتقدیم که حفظ سطح یک توانگری مالی ، نیازمند گذار از مدیریت بحران به مدیریت استراتژیک است. برای این منظور ، رویکرد اجرایی شرکت در دوره پیش رو بر هفت محور بنیادین استوار خواهد بود:نخست ، حفظ و تثبیت سطح توانگری ؛ به گونه‌ای که تمامی تصمیمات در سطوح مختلف با هدف تقویت مستمر بنیه مالی اتخاذ شود.دوم ، توسعه پرتفوی با کیفیت و سودآوری ؛ ما به دنبال رشد تولید حق‌بیمه هستیم ، اما این رشد باید با رعایت دقیق اصول فنی ، مدیریت ریسک و اجتناب از توسعه نامتوازن و پرریسک همراه باشد.
سوم ، تقویت مدیریت ریسک و کنترل خسارت ؛ که به‌ویژه در رشته‌های پرریسک ، از اولویت‌های اصلی ما خواهد بود.
چهارم، تمرکز بر مدیریت نقدینگی و وصول مطالبات ؛ برای جلوگیری از ایجاد تعهدات نامتعارف و تضمین سلامت جریان‌های نقدی.پنجم ، مدیریت هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری؛ به معنای استفاده بهینه از منابع در کنار حفظ کیفیت خدمات.
ششم ، سرمایه انسانی و دانش تخصصی ؛ که با بهره‌گیری از ظرفیت‌هایی نظیر سامانه های متنوع ، بر ارتقای شایستگی‌های کارکنان تأکید می‌کنیم.
و در نهایت ، تبدیل موفقیت به برنامه آینده از طریق شناسایی دقیق عوامل موفقیت و چالش‌های پیش‌رو ، تا دستاوردها، سکویی برای رشد پایدار و توسعه متوازن در صنعت بیمه باشد.

 

Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Pinterest Email
جایگاه پایین خبر

دیدگاه شما

دیدگاه شما پس از بررسی منتشر خواهد شد. نظراتی که حاوی توهین یا الفاظ نامناسب باشند، حذف می‌شوند.

تیتر خبرهای این صفحه

  • تورم، رونق اقتصادی منطقه یورو را به نابودی خواهد کشاند
  • کارکنان خدماتی در شکل‌گیری تصویر سازمان نقش مؤثری دارند
  • سیاست جدید برای مهار تورم اتخاذ شده است
  • ثبات، شرط ورود ریال به سبد ارز بریکس
  • اخبار
  • بقای دولتی بیمه ایران با تدبیر ماندگار رهبر شهید رقم خورد
اخبار صنعت
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • همکاری با ما
  • تعرفه آگهی
  • نمایندگی‌ها
  • شناسنامه
  • مرامنامه
  • آرشیو

1401© :: کلیه حقوق قانونی این سایت متعلق به پایگاه اخبار صنعت بوده و استفاده از مطالب آن با ذکر منبع بلا مانع است.