در این مراسم که مدیران ارشد سرمایه انسانی نیز حضور داشتند؛ مأموریت‌ها، اولویت‌ها و کارنامه عملکردی این حوزه مورد تشریح و بررسی قرار گرفت.
خاتون زاده ابیانه: شایسته سالاری و جانشین پروری باید نهادینه شود
در این نشست، خاتون زاده ابیانه، عضو هیئت‌مدیره بانک مسکن، با قدردانی از اقدامات و تلاش‌های همکاران معاونت سرمایه انسانی و احمد توکل مقدم معاون پیشین مدیرعامل، اقدامات صورت گرفته در دوسال و اندی تصدی وی را شایسته تقدیر دانست و بر ضرورت صیانت از حقوق کارکنان به عنوان سرمایه های انسانی تاکید کرد.
وی در ادامه سخنان خود بر شایسته سالاری در انتصابات تاکید و اظهار امیدواری کرد که با تشکیل و تداوم فعالیت کمیته انتصابات در پی دستور مدیرعامل محترم بانک، شاهد انتخاب و گزینش افراد باصلاحیت جهت تصدی پست‌ها باشیم.
وی در ادامه به اهمیت جانشین پروری برای انتخاب شایسته مدیران آینده اشاره کرد و گفت: در برنامه راهبردی بانک، این موضوع باید در اولویت قرار گیرد و لازم است پرورش مدیران آینده براساس فرایندها متناسب با نیازها و مقتضیات روز، صورت گرفته و افراد شایسته برای جانشین پروری انتخاب و تحت آموزش قرار گیرند.
تاکید بر دوره های آموزشی ضمن خدمت مطابق نیازهای روز
ابیانه در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر اجرای دوره های آموزشی اظهار داشت: با توجه به پیشرفت سریع در حوزه های خدمات بانکی، اجرای آموزش، متناسب با نیازهای روز و استفاده از تجربه و دانش اساتید این حوزه مورد توجه قرار گیرد.
وی با تاکید بر استفاده از تمام ظرفیت های موجود برای جبران خدمات همکاران به اجرای جبران خدمات مبتنی بر عملکرد به عنوان یکی از اولویت های بانک اشاره نمود.
عضو هیئت مدیره بانک مسکن در پایان ضمن تبریک به «بهمن فرزدی» از وی به عنوان یکی از مدیران کاربلد، خوشنام و صاحب نظر در حوزه سرمایه انسانی یاد و اظهار امیدواری کرد با حضور ایشان، ضمن تداوم خدمات به کارکنان، اقدامات خوب و موثری در این حوزه صورت گیرد
در ادامه جلسه، توکل مقدم با اشاره اقدامات صورت گرفته در دوسال اخیر در حوزه سرمایه انسانی و تاکید مدیرعامل بر اهتمام به مسائل معیشتی و رفاهی کارکنان، از همکاران و مدیران این بخش به جهت همراهی و همگامی در طی مسیرقدردانی نمود و گفت: با وجود مشکلات زیاد، همراهی جمعی منجر به اقدامات خوبی در حوزه معیشت و رفاهی کارکنان شد و امیدوارم با استمرار این خدمات شاهد ارتقاء سطح کمی و کیفی خدمات در بانک مسکن باشیم.
سرپرست جدید معاونت سرمایه انسانی نیز با اظهار خشنودی از حضور در جمع خانواده بزرگ بانک مسکن اظهار داشت: یقینا همراهی مجموعه و همدلی همکاران، می‌تواند این بانک را به جایگاه اصلی خود باز گرداند.
در پایان این نشست، حکم انتصاب بهمن فرزدی به عنوان سرپرست معاونت سرمایه انسانی و احمد توکل مقدم به عنوان بازرس ویژه مدیرعامل توسط عضو هیئت مدیره بانک مسکن به آنان اعطا شد.