در این نشست که با حضور امیر محمد رحیمی، مدیرعامل هلدینگ برگزار شد، شاخص‌های عملکردی شرکت‌ها، میزان تحقق اهداف و برنامه‌های پیش‌بینی‌شده و روند اجرای برنامه‌های عملیاتی مورد بررسی قرار گرفت. همچنین، ظرفیت‌های موجود برای افزایش بهره‌وری، بهبود فرایندهای اجرایی و ارتقای اثربخشی فعالیت شرکت‌های تابعه ارزیابی شد.
امیر محمد رحیمی، مدیرعامل هلدینگ مالی و سرمایه‌گذاری سینا، با تأکید بر اهمیت ارزیابی مستمر عملکرد شرکت‌های تابعه اظهار کرد: ارزیابی عملکرد، ابزاری برای سنجش میزان تحقق اهداف، شناسایی نقاط قوت و ضعف و بررسی چالش‌های پیش‌روی شرکت‌هاست و نتایج آن می‌تواند مبنای تصمیم‌گیری دقیق‌تر مدیران، اصلاح برنامه‌های اجرایی و تعیین اولویت‌های متناسب با اهداف مجموعه قرار گیرد.
وی افزود: پایش مستمر شاخص‌های عملکردی، برنامه‌ریزی دقیق و پیگیری منظم اهداف، از الزامات بهبود نتایج فعالیت شرکت‌هاست. همچنین، افزایش بهره‌وری، استفاده بهینه از منابع و تقویت هماهنگی میان شرکت‌های تابعه می‌تواند به ارتقای کارآمدی مجموعه و تحقق اهداف هلدینگ کمک کند.
در ادامه، مدیران عامل شرکت‌های تابعه گزارشی از عملکرد، اقدامات انجام‌شده، برنامه‌های پیش‌رو و چالش‌های موجود ارائه کردند. حاضران همچنین راهکارهای بهبود فرایندهای اجرایی، افزایش اثربخشی فعالیت‌ها و تقویت سازوکارهای پایش عملکرد را بررسی کردند.
در پایان این نشست، بر استمرار ارزیابی‌ها و پیگیری شاخص‌های عملکردی با هدف بهبود نتایج فعالیت شرکت‌های تابعه و افزایش هماهنگی در مسیر تحقق اهداف هلدینگ مالی و سرمایه‌گذاری سینا تأکید شد.