رسولیان با اشاره به اهمیت توجه بنگاههای بزرگ به محیط پیرامونی خود اظهار کرد: اگر بنگاههای بزرگ اقتصادی به محیط پیرامون خود توجه نکنند، عملکرد آنها در بلندمدت با چالش مواجه خواهد شد.
وی افزود: در برخی مناطق، بنگاههای بزرگی ایجاد شدهاند، اما مردم پیرامون آنها همچنان با بیکاری و مشکلات اقتصادی مواجه بودهاند؛ در حالی که هدف باید ایجاد فرصتهای شغلی پایدار و عزتمند برای مردم منطقه باشد.
مدیرعامل فولاد سنگان با تأکید بر اینکه اشتغال نباید صرفاً به استخدام نیروی کار در یک بنگاه بزرگ محدود شود، تصریح کرد: باید شرایطی فراهم شود که مردم منطقه بتوانند خودشان کارآفرینی کنند، کسبوکار داشته باشند و از جایگاه اجتماعی و اقتصادی مناسبی برخوردار شوند.
رسولیان با اشاره به تجربه برخی مناطق معدنی گفت: در مواردی معدن فعالیت خود را انجام داده و پس از پایان عمر معدن، برای نسلهای بعدی چیزی جز یک گودال باقی نمانده است؛ بنابراین بنگاههای بزرگ باید از ابتدا نسبت به آینده محیط پیرامونی خود توجه داشته باشند.
وی یکی از مدلهای قابل توجه در این زمینه را پیمانکاری فرعی (SPX) عنوان کرد و گفت: سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی در این زمینه اقدامات خوبی انجام داده است. در این مدل، شرکتهای بزرگ نیازهای خود در حوزه کالا و خدمات را شناسایی میکنند و در مقابل، بنگاههای کوچک و توانمند منطقه نیز شناسایی شده و میان این دو بخش ارتباط برقرار میشود.
رسولیان ادامه داد: ما نیز در منطقه سنگان خواف این مسیر را آغاز کردهایم و با سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی تفاهمنامهای منعقد شده است. تاکنون ۳۷ کسبوکار مرتبط شناسایی و برای تأمین مالی آنها نیز اقدام شده است.
وی ابراز امیدواری کرد این طرح در آینده نزدیک به مرحله عملیاتی برسد و بتواند زمینه توسعه کسبوکارهای منطقه و ایجاد اشتغال پایدار در محیط پیرامونی فولاد سنگان را فراهم کند.