صبح امروز، هیئت‌مدیره شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور در تصمیمی آنی داریوش اسماعیلی را از سمت مدیرعاملی عزل کرد. اسماعیلی که سال گذشته در یک تصمیم سیاسی بجای مجید ضیایی منصوب شده بود عملکرد خوبی را طی ۱۰ ماه مدیریت از خود برجای نگذاشته و در این اواخر حضور کم رنگی را در شرکت داشته وطی یکماه اخیر زمزمه برکناری او بدلیل سوءمدیریت شنیده میشد . در پی این تغییر، حامد عسکری‌زاده، رئیس هیئت‌مدیره، تا زمان تعیین مدیرعامل جدید، سرپرستی این مجموعه را بر عهده گرفت.
این تصمیم در نشست امروز هیئت‌مدیره اتخاذ شد. با انتصاب حامد عسکری‌زاده بعنوان سرپرست که از مدیران شناخته شده معدنی وصنعتی در کشور منجمله قائم‌مقامی مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران و مشاورت ارشد امور اجرایی مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر از جمله سوابق اجرایی وی به شمار می‌رود،تلاش بر این است تا ضمن حفظ ثبات مدیریتی، از هرگونه وقفه در فعالیت‌های عملیاتی و اجرای پروژه‌های توسعه‌ای در استان‌های کردستان و همدان جلوگیری شود. ذینفعان و مردم این مناطق، بهره‌برداری سریع‌تر از طرح‌های اشتغال‌زای صبانور را اولویت اصلی شرکت می‌دانند.
گزینه‌های مطرح برای مدیر عاملی
در حال حاضر علاوه بر عسکری زاده که خود سابقه حضور در سمت های مدیریت ارشد وهیئت مدیره صبانور را در دارد نام دو تن از چهره‌های صنعتی کماکان به عنوان گزینه‌های جدی تصدی مدیرعاملی صبانور در محافل تخصصی مطرح است:
امیرعلی طاهرزاده: او که هم‌اکنون مدیرعاملی شرکت مهندسی آسکوتک را بر عهده دارد، شانس اصلی این سمت محسوب می‌شود. طاهرزاده دانش‌آموخته کارشناسی‌ارشد استخراج معدن از دانشگاه امیرکبیر است و سابقه مدیرعاملی و مدیریت ارشد در مجموعه‌هایی همچون چادرملو، گل‌گهر و ایمپاسکو را در کارنامه دارد. عضویت در هیئت‌مدیره گهرزمین، اپال پارسیان و زغال‌سنگ البرز شرقی، تجربه اجرایی او را تکمیل کرده است. نکته حائز اهمیت در مورد او، آغاز فعالیت حرفه‌ای‌اش در بدنه کارشناسی صبانور است که شناختی دقیق از ظرفیت‌ها و چالش‌های این شرکت به او می‌بخشد؛ ویژگی که او را به گزینه‌ای برای بازگرداندن انضباط و شتاب به پروژه‌های توسعه‌ای تبدیل کرده است.
سعید صادقی: مدیرعامل فعلی شرکت اپال پارسیان سنگان، گزینه دیگری است که نامش به لیست احتمالی مدیریت صبانور اضافه شده است. تجربه صادقی در پیشبرد پروژه‌های معدنی منطقه سنگان و مدیریت عملیات‌های پیچیده، او را به یکی از مدیران جوان و واجد شرایط برای هدایت این مجموعه تبدیل کرده است.
چشم‌انداز آینده
تغییرات مدیریتی در صبانور در شرایطی رخ می‌دهد که سهام‌داران انتظار دارند با عبور از این دوره گذار و پرهیز از تصمیمات سیاسی، ثبات مدیریتی بر شرکت حاکم شود. به نظر می‌رسد تصمیم نهایی سهام‌دار عمده برای انتخاب مدیرعامل جدید، در روزهای آینده مسیر رشد و توسعه این شرکت را برای سال‌های پیش رو تعیین خواهد کرد. تمرکز بر تکمیل زنجیره ارزش و بهره‌گیری از مدیران متخصص، کلید اصلی عبور صبانور از چالش‌های فعلی خواهد بود.