ارزیابی سالانه واحدهای صنعتی و تولیدی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در حوزه کار، اشتغال و سرمایه انسانی، با هدف شناسایی مجموعه‌های برتر در حوزه صیانت از نیروی کار، رعایت حقوق و الزامات قانون کار، توسعه منابع انسانی و ارتقای محیط کار انجام شده است.
بر اساس نتایج این ارزیابی، پتروشیمی پردیس با توجه به عملکرد و اقدامات انجام‌شده در حوزه روابط کار، صیانت از نیروی انسانی، توجه به رعایت حقوق و کرامت کارکنان و فراهم‌کردن بستر مناسب برای فعالیت نیروی کار، به عنوان «واحد نمونه کارگری منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در سال ۱۴۰۴» انتخاب شد.
همچنین در بخش دیگری از این ارزیابی، مدیر منابع انسانی پتروشیمی پردیس نیز به عنوان «مدیر برتر منابع انسانی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در سال ۱۴۰۴» معرفی و مورد تقدیر قرار گرفت.
گفتنی است بر اساس نتایج ارزیابی انجام‌شده، ۵۲ واحد صنعتی فعال منطقه در فرایند ارزیابی قرار گرفتند و در نهایت ۱۰ واحد به عنوان مجموعه‌های برتر معرفی شدند. در این ارزیابی، شاخص‌هایی همچون تاب‌آوری سازمانی، حفظ و نگهداشت سرمایه‌های انسانی، ایمنی و بهداشت کار، جذب و به‌کارگیری نیروهای متخصص و بومی، رعایت حقوق و رفاه کارکنان، روابط کار و الزامات قانون کار مورد توجه قرار گرفته است.
کسب دو عنوان در این ارزیابی، بیانگر توجه همزمان پتروشیمی پردیس به عملکرد سازمانی و سرمایه انسانی است؛ رویکردی که در صنایع بزرگ و تخصصی، نقشی اساسی در استمرار تولید، افزایش بهره‌وری و پایداری فعالیت‌های عملیاتی دارد.
پتروشیمی پردیس این موفقیت را حاصل تلاش و همراهی مجموعه مدیران، کارکنان، متخصصان و نیروهای پیمانکاری شرکت می‌داند و بر تداوم مسیر توسعه سرمایه انسانی، ارتقای رضایتمندی کارکنان، تقویت روابط کار و صیانت از نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی سازمان تأکید دارد.