گزارش «اشتغال جهانی انرژی ۲۰۲۵» آژانس بینالمللی انرژی (IEA) نشان داد بخش برق از تأمین سوخت پیشی گرفته و به بزرگترین کارفرمای حوزه انرژی در جهان تبدیل شده است.
به گزارش اخبار صنعت آنلاین، این رشد عمدتا به فناوریهای خورشیدی فتوولتائیک (PV) نسبت داده میشود.
شتاب جهانی در توسعه انرژیهای تجدیدپذیر نه فقط به دلیل افزایش تقاضای انرژی، بلکه نتیجه تلاشی هدفمند برای پر کردن شکاف فزاینده مهارتهاست؛ شکافی که به گفته کارشناسان میتواند موفقیت یا شکست گذار جهانی انرژی را رقم بزند.
در حالی که مشاغل با سرعتی بیسابقه در حال رشد هستند اما کمبود نیروی کار ماهر، بهویژه در نقشهای فنی و حرفهای به عنوان گلوگاه حیاتی در حال ظهور است. فاتح بیرول، مدیر اجرایی آژانس بینالمللی انرژی اظهار کرد: چالش یافتن مهارتهای مناسب، دیگر مسئلهای حاشیهای نیست بلکه در قلب امنیت انرژی جهانی، مقرونبهصرفه بودن و مبارزه با تغییرات اقلیمی قرار دارد.
بیرول با اشاره به این موضوع که اکنون بخش انرژی مانند «ماشین ایجاد شغل» عمل میکند، افزود: در سال گذشته، اشتغال این بخش حدود ۲.۲ درصد رشد ثبت کرد که دو برابر نرخ رشد کلی اشتغال جهانی است.
وی گفت: حرکت به سوی برق، نقطه عطف تاریخی برای صنعت به شمار میرود زیرا امروز تعداد مشاغل در بخش برق از مجموع همه بخشها بیشتر شده و تحولی جدید است. در حال حاضر بخش برق از نظر اشتغال، بخش شماره یک محسوب میشود.
لارا کوزی، مدیر پایداری، فناوری و چشماندازها در آژانس بینالمللی انرژی گفت: اشتغال جهانی در بخش انرژی پس از «دگرگونی بزرگ» که از سال ۲۰۲۰ آغاز شد، به ۷۶ میلیون نفر رسیده است. به گفته وی، تا پیش از سال ۲۰۲۰، صنعت انرژی بخشی بالغ و کمشتاب بود که همگام با اقتصاد جهانی رشد نمیکرد، اما از آن زمان تاکنون، به واسطه گسترش برق و فناوریهای مرتبط، این بخش وارد مرحلهای از تحول اساسی و شتابگرفته شده است.
وی اظهار کرد: انرژی خورشیدی، بزرگترین سهم را در رشد اشتغال داشته است. بیش از دو میلیون شغل، عمدتا برای نصبکنندگان سلولهای خورشیدی، افزوده شده است. این موضوع موجب شد سال ۲۰۲۴ نخستین سالی باشد که بخش برق، کارکنان بیشتری نسبت به کل زنجیره تأمین سوخت داشته باشد.
برایان مادروی، رئیس دفتر بهرهوری انرژی و گذارهای فراگیر نیز تاکید کرد که موفقیت گذار انرژی کمتر به سختافزار و بیشتر به نیروی انسانی مورد نیاز برای نصب آن وابسته است.
طبق گزارش سایت بیزنس دی، وی به «چالش جمعیتی» اشاره و اظهار کرد: نیروی کار انرژی به ویژه در اقتصادهای پیشرفته سریعتر از کل اقتصاد در حال پیر شدن هستند و به طور متوسط، در برابر هر نیروی جوان تازه وارد، حدود ۲.۴ کارگر در آستانه بازنشستگی قرار دارند. زنان کمتر از ۲۰ درصد نیروی کار انرژی را تشکیل میدهند و سهم آنها در ردههای فنی و حرفهای، کمتر از پنج درصد است.